賃金・雇用に関する視察ｉｎ群馬県高崎市及び前橋市

　令和６年７月２４日（水）に、矢田総理補佐官は群馬県高崎市及び前橋市において、企業を訪問し、意見交換を行いました。

冬木工業株式会社の視察
　冬木工業株式会社は、総合建設と鉄骨製造の２つの事業に取り組まれています。地球環境保全及び保護に貢献するため、環境マネジメントを導入し、サステナビリティへの取組みを進められているほか、労働時間の適正な把握、有給休暇や育児休業の取得促進などにも取り組まれているとのことです。
　働き方改革や賃上げに関する取組みなどについて意見交換を行いました。

   

株式会社ウベハウス東日本
　株式会社ウベハウス東日本は、昭和５９年に創業し、設立当初は宇部興産の代理店のコンクリート住宅専門のハウスメーカーでしたが、建築の公共事業を主に、土木工事や足場仮設工事などを含め、現在、総合建設業に取り組まれているとのことです。
　男性の育児休業の取得や、従業員が継続して働くことのできる環境整備に向けた取組みなどについてお話を伺ったほか、人材確保に向けた取組みなどについて意見交換を行いました。

   

株式会社リンクス人事コンサルティング
　株式会社リンクス人事コンサルティングは、平成２０年に設立した人事労務コンサルティング専門チームであり、時代の変化や地域特性に則し、良い人材が集まり、成長し、定着する組織づくりができるよう、人事労務に関する支援に取り組まれているとのことです。
　地元の企業などの支援にあたり留意されている人事労務管理や人材確保などに関する現状・課題についてお話を伺ったほか、男女賃金格差に関する事項などについて意見交換を行いました。