兼業・副業やフリーランスなど、新しい働き方を定着させ、リモートワークにより地方創生を推進し、DXを進めることで、分散型居住を可能とする社会を実現します。また、Society 5.0時代に活躍できる人材＝技術革新に対応し、新たな価値を創出できる人材を育成します。
概要
兼業・副業の環境整備
- 副業・兼業（外部リンク）[厚生労働省]
フリーランスの環境整備
- 全世代型社会保障検討会議（第9回） [内閣官房]
テレワークの推進
- テレワーク総合ポータルサイト （外部リンク）[厚生労働省]
- テレワーク総合情報サイト （外部リンク）[総務省]
中途採用・経験者採用の促進等
主体的なキャリア形成を支える労働市場のインフラ整備
- ハローワークインターネットサービス （外部リンク）[厚生労働省]
- 職場業情報総合サイト（しょくばらぼ） （外部リンク）[厚生労働省]
- ＨＲテクノロジー （外部リンク）[経済産業省]
- 治療と仕事の両立について （外部リンク）[厚生労働省]
生産性を最大限に発揮できる働き方に向けた支援
- 「働き方改革」の実現に向けて （外部リンク）[厚生労働省]
- 働き方改革推進支援センター （外部リンク）[厚生労働省]
- キャリアアップ助成金 （外部リンク）[厚生労働省]
- 同一労働同一賃金特集ページ （外部リンク）[厚生労働省]
- パート・有期労働ポータルサイト （外部リンク）[厚生労働省]
- 多様な人材活用で輝く企業応援サイト （外部リンク）[厚生労働省]
- 働き方・休み方改善ポータルサイト （外部リンク）[厚生労働省]
- スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議 （外部リンク）[金融庁]
70歳までの就業機会確保
- 高年齢者雇用対策 （外部リンク）[厚生労働省]
働き方の多様化や高齢期の長期化・就労拡大に伴う年金制度の見直し
- 年金ポータル （外部リンク）[厚生労働省]
女性活躍の更なる拡大、ダイバーシティ経営の推進
- 女性活躍推進法特集ページ （外部リンク）[厚生労働省]
- 両立支援のひろば （外部リンク）[厚生労働省]
- 「イクメンプロジェクト」公式サイト （外部リンク）[厚生労働省]
- 内閣府男女共同参画局 （外部リンク）[内閣府男女共同参画局]
- ダイバーシティ経営の推進 （外部リンク）[経済産業省]
- 内閣府子ども・子育て本部 （外部リンク）[内閣府子ども・子育て本部]
初等中等教育段階におけるSociety5.0時代に向けた人材育成
- 令和元年度学校における教育の情報化の実態等に関する調査結果 （外部リンク）[文部科学省]
- 教育の情報化の推進 （外部リンク）[文部科学省]
- 子どもの学び応援サイト （外部リンク）[文部科学省]
- 小学校を中心としたプログラミング教育ポータル （外部リンク）[総務省、文部科学省、経済産業省]
- 未来の教室「LEARNNING INOVATION」 （外部リンク）[経済産業省]
大学等におけるSociety5.0時代に向けた人材育成
産業界におけるSociety5.0時代に向けた人材育成・活用
- 未踏事業ポータルサイト （外部リンク）[経済産業省]
- 実践的サイバー防御演習「CYDER」 （外部リンク）[総務省]