アジャイル型政策形成・評価の在り方に関する
ワーキンググループ（第３回）議事次第

令和４年４月２２日（金）
１０時００分〜１２時００分
オンライン開催

1. 開会
2. 各府省庁の職員有志による政策有志プロジェクト等の取組
3. 政策形成に係るレビュー
   （１）男性の育児休業取得の推進
   （２）ICTを活用した見守り促進事業（仮想型）
   （３）デジタル人材育成に係る政策形成のためのデータ利活用（仮想型）
4. 閉会

配付資料

資料１	各府省庁の職員有志による政策有志プロジェクト等の取組について（事務局説明資料）（PDF／961KB）
資料２−１	男性の育児休業取得の推進について（厚生労働省説明資料）（PDF／5,652KB）
資料２−２	政策形成に係るレビュー 事例�C 男性の育児休業取得の推進 事務局論点資料（事務局説明資料）（PDF／1,430KB）
資料３	政策形成に係るレビュー 事例�D（仮想事例）ICTを活用した見守り促進事業（事務局説明資料）（PDF／5,419KB）
資料４	政策形成に係るレビュー 事例�E（仮想事例） デジタル人材育成に係る政策形成のためのデータ利活用（事務局説明資料）（PDF／11,128KB）
参考資料１−１	人材育成に係る産業界ニーズの分析結果について（令和４年１月内閣府）（PDF／6,511KB）
参考資料１−２	人材育成に係る産業界ニーズの分析結果について（概要）（令和４年１月内閣府）（PDF／735KB）
参考資料２−１	情報関連人材に関する調査結果について（令和４年３月内閣府）（PDF／4,974KB）
参考資料２−２	情報関連人材に関する調査結果について（概要）（令和４年３月内閣府）（PDF／420KB）
参考資料３	産業界における業務と大学における学びとの関係性に関する分析（第５回未来人材会議資料）（令和４年４月経済産業省）（PDF／8,468KB）