賃金・雇用に関する視察ｉｎ三重県津市

　令和６年８月２６日（月）に、矢田総理補佐官は三重県津市において、企業を訪問し、意見交換を行いました。

井村屋グループ株式会社の視察
　井村屋グループ株式会社は、企業内託児所、小学校３年生まで利用可能な短時間勤務制度など仕事と育児を両立しやすい職場環境を整備することなどを通じ、男性も女性も活躍できる取組みを推進しているとのことです。また、制度面の整備に加えて、トップと女性管理職との懇談会の開催や、メンター制度などについても取り組まれているとのことです。
　工場を視察させていただくとともに、女性の活躍推進に関する取組みや人材育成、非正規雇用から正規雇用への転換に関する取組みなどについて意見交換を行いました。

   

株式会社百五銀行・百五管理サービス株式会社
　株式会社百五銀行は、グループとしてダイバーシティ推進に取り組まれているほか、女性活躍推進に向けて様々な観点から取り組まれているとのことです。
　また、百五銀行管理サービス株式会社では、特例子会社として百五銀行やグループ会社から委託を受け、文書保管や電子化、各種印刷、データ入力などを行っており、障害のある従業員に居場所と出番を提供することで、安心して働き続けられる環境整備を目指して取り組まれているとのことです。また、障害者技能大会「アビリンピック」に積極的に参加することなどにも取り組まれているとのことです。
　作業現場を視察させていただくとともに、障害のある方が安心して働くことができる環境を整備するにあたって工夫されていることなどについて意見交換を行いました。