賃金・雇用に関する視察ｉｎ神奈川県横浜市、綾瀬市

　令和５年１０月１３日（金）に、矢田総理補佐官は神奈川県横浜市及び綾瀬市において、障害者雇用を中心に多様性を確保した人材活躍の仕組みに関する視察・意見交換を行うとともに、ハローワークの視察を行いました。

１　ハローワークの視察
　ハローワーク横浜を訪問し、地域の雇用状況についてヒアリングするとともに、障害者の方や就職氷河期世代の方の支援、人手不足分野の人材確保に関する視察を行い、意見交換しました。

   

２　株式会社ファンケルスマイルの視察
　株式会社ファンケルスマイル（グループ全体で障害者雇用率４．３％）を訪問し、障害者を「一人の社会人として『自立』できるように支援する事を念頭においた」取組みについてお話を伺い、意見交換を行うとともに、職場の見学を行いました。

     

３　株式会社栄和産業視察
　株式会社栄和産業（障害者雇用率：９．２％）を訪問し、障害者雇用を始め、外国人、女性も含めたダイバーシティの取組みについてお話を伺い、意見交換を行うとともに、職場の見学を行いました。